Высшая технологическая школа Цюриха выпустила рекордное количество спин-оффов
По итогам прошедшего года рекордное число (25) новых дочерних компаний, или спин-оффа (spin-off), выпустилось из Швейцарской высшей технической школы Цюриха (Eidgenössische Technische Hochschule Zürich / ETH Zürich). Как сообщается на официальном сайте ETH Zürich, новый рекорд подчеркивает преимущества поддержки молодых талантов на ранней стадии и доказывает окупаемость специализированной программы поддержки ETH. Подробности – в данном материале.
Всего на базе ETH Zürich с 1996 года были основаны уже более 300 компаний. Диапазон сфер деятельности варьируется от методов измерения мышечной усталости до улучшенных аккумуляторов и умных лампочек, запрограммированных для защиты от краж. В соответствии с тенденцией, сформировавшейся в последние годы, большинство компаний (семь в 2015 году) были созданы в области информационно-коммуникационных технологий. Четыре компании в 2015 году были основаны в области биотехнологий, и три стартапа – в сфере развития медицинского оборудования.
Примечательно, что восемь из 25 новых спин-оффов были основаны стипендиатами программы Pioneer (Pioneer Fellows). Данная программа стипендий поддерживает магистрантов, которые планируют воплотить свои бизнес-идеи в реальность. Очевидно, что основателю новой компании требует мужество и уверенность в собственных силах и способностях. Обеспечение необходимого первоначального капитала и способность показать себя в мире реального бизнеса является непростой задачей. Поэтому в ETH Zürich особенно гордятся тем, что его дочерние компании, стипендиаты программы Pioneer и студенты сумели в 2015 году получить более 1 млн и более 500 тыс. швейцарских франков от консорциума Venture Kick и Heuberger Young Entrepreneur Awards, соответственно.
Как отмечает Детлеф Гюнтер (Detlef Günther), вице-президент по научным исследованиям и корпоративным отношениям ETH Zürich,
Данный результат показывает, что является выгодным поощрять на создание готовых продуктов молодых исследователей на самой ранней стадии обучения. За последние пять лет, программа постоянно совершенствуется, и теперь мы пожинаем плоды этих трудов ежегодно.
На данный момент около 70% стипендиатов программы Pioneer открыли свою компанию. Пример, насколько выгодна может быть инвестиция в спин-офф, продемонстрировала компания GlycoVaxyn, основанная в 2004 году и проданная в 2015 году за 212 млн долларов. Более того, согласно внутреннему исследованию ETH Zürich, стартапы сгенерировали в 2013 году продажи в объёме 585 миллионов франков, а также добавили швейцарской экономике 2.5 тысячи новых рабочих мест.
Данные результаты особенно выделяются на фоне некоторого торможения роста швейцарской экономики: рост ВВП страны за третий квартал составил всего 0.8% в годовом исчислении, при дефляции более 1% и предварительной оценке общего сокращения рабочих мест в 9’000.