Швейцарские миллениалы столкнулись с безработицей

Швейцарские миллениалы, т.е. представители поколения Y в возрасте от 28 лет, всё чаще испытывают проблему с поиском работы в Швейцарии. Уровень безработицы среди поколения социальных сетей намного выше, чем у их предшественников. (Портал «Швейцария Деловая»)

Статистика

Миллениалы – это поколение родившихся после 1981 и до 1996 года, встретивших новое тысячелетие в юном возрасте, характеризующееся прежде всего глубокой вовлеченностью в цифровые технологии.

По данным Федерального статистического бюро Швейцарии, средний уровень безработицы среди миллениалов достиг 5,5%. Это значительно выше, чем показатель представителей поколения Х (т.е. предыдущего поколения в возрасте от 39 лет).

Каковы причины тенденции?

В чём причины повышенной безработицы миллениалов – точно не известно. Предполагается, однако, что представители поколения Y всё чаще сталкиваются с повышенными требованиями работодателей. Данные требования обусловлены, в свою очередь, так называемой «инфляцией образования». Под ней понимается резкое возрастание числа полученных образований среди населения.

Не редко встречается, что на одну и ту же вакансию с начальным уровнем претендуют лица, имеющие по 2-3, а то и 4 высших образования. Получается, что швейцарские миллениалы всего лишь с одним высшим образованием проигрывают уже на этапе просмотра резюме.

Однако неверно было бы сводить тренд только лишь к возрастанию требований со стороны работодателей. Сами швейцарские миллениалы имеют повышенные запросы к месту будущей работы. На данном фоне, далеко не каждый из них будет согласен на работу ниже полученной специальности. Правда, с другой стороны, проучившиеся многие годы представители поколения Y своими запросами лишь хотят «отбить» свою инвестицию в учёбу.

• Читайте также: Каждый второй швейцарец привирает на собеседовании.