Акционеры Credit Suisse сократят выплаты руководству

Три года подряд акционеры Credit Suisse вынуждены мириться с убытками. Несмотря на данный факт, руководство всё равно находило деньги на щедрые выплаты самому себе, в том числе и генеральному директору Тиджаму Тиаму. Теперь эта традиция должна подойти к конку – акционеры швейцарского банка решили урезать руководству зарплату и бонусы. (Портал «Швейцария Деловая»)

Урезанные зарплаты для руководства

Швейцарский банк Credit Suisse (CS) решил пересмотреть свою модель выплаты заработной платы. Теперь вместо того, чтобы увольнять тысячи сотрудников из-за жесткой экономии, кредитное учреждение станет меньше платить руководству.

• Читайте также: CS сократит до 4000 работников.

В прошлом году глава CS Тиджам Тиам получил зарплату в размере 10 миллионов швейцарских франков, когда председатель совета директоров Урс Ронер заработал 4 миллиона франков. И это при том, что в 2017 году швейцарский банк третий год подряд закрыл с отрицательным результатом – убыток составил практически 1 миллиард франков!

При этом, даже чистый убыток более 2 миллиардов франков в четвёртом квартале 2017 года не удержал CS выплатить непозволительно высокие бонусы руководству. Данный шаг стал последней каплей терпения, которая заставила акционеров пересмотреть расходы на заработные платы для банковских боссов.

В частности, Государственный пенсионный фонд Норвегии, который держит около 5 процентов акций CS, стал одним из главных инициаторов разработки новой модели выплат заработной платы.

Акционеры Credit Suisse сократят и бонусы

Как известно, заработок банковского руководства не ограничивается исключительно заработной платой. На общем собрании акционеров CS также подняли вопрос о сокращении выплат бонусов до 58 процентов.

Напомним, что в феврале 2018 года на презентации годового отчета швейцарского банка уже обсуждали возможность уменьшить сумму дополнительных денежных поощрений. Тогда г-н Тиам выступил против этого предложения, заявив об отсутствии причин для сокращения поощрительных премий. По его словам, в прошлом году банк смог бы уйти в плюс, если бы не налоговые списания в 2,1 миллиарда франков по реформе налогообложения США.

Теперь CS намерен обеспечить большую финансовую прозрачность, скорректировав сумму бонусов банковскому руководству – размер выплат должен в большей мере зависить от прибыльности акций.

• Узнайте, сколько зарабатывают экспаты в Швейцарии.