Credit Suisse затягивает пояса: 1600 сотрудников лишатся работы
Прогнозируемый Порталом «Швейцария Деловая» тренд к сокращению персонала в банковской отрасли Конфедерации и Европы приобретает конкретные числовые очертания. К 2018 году Credit Suisse хочет уменьшить расходы на 3,5 млрд. франков, что приведёт к массовому сокращению вакансий. И хотя в Швейцарии будет сокращено 1’600 рабочих мест, столица другого европейского государства будет затронута ещё больше. Подробности – в данном материале.
Новая стратегия Credit Suisse: меньше сотрудников – меньше расходов
На 2018 год банк Credit Suisse задал себе грандиозную цель: кредитное учреждение намерено сократить расходы на 3,5 млрд. франков в год. Как отмечает новый глава Credit Suisse Тиджан Тиам, 0,8 миллиардов франков удастся сэкономить благодаря уже предпринятым мерам. Помимо этого, сокращения большей части расходов банк Credit Suisse добьётся путем перемещения рабочих мест из Лондона в более выгодные места осуществления деятельности. В Швейцарии за следующие три года будет сокращено 1’600 рабочих мест.
Чтобы не навредить репутации своего кредитного учреждения, г-н Тиам уверяет, что сокращение рабочих мест в Швейцарии должно произойти – по большей части – без увольнения, т.е. путём «естественного движения кадров». Это подразумевает, что контракты сотрудников, заключённые на определённое время, не будут продлены; а места ушедших на пенсию будут просто ликвидированы. В каких отраслях деятельности позиции всё-таки будут сокращаться, г-н Тиам пока не сообщил, сославшись на то, что сам ещё не владеет окончательной информацией о сокращении штата.
Беспокойство по поводу сокращения 1’600 швейцарских рабочих мест проявила Ассоциация банковских сотрудников Швейцарии, которая напомнила, что банк Credit Suisse за последние два года уже сократил 2’300 вакансий в Швейцарии.
С критикой не согласна исполнительный директор Credit Suisse Дениз Шерве, которая считает реализацию планов по сокращению рабочих мест без увольнения вполне реальной. Учитывая почти 9-ти процентную текучку кадров в Credit Suisse, «математически это вполне возможно», заявила г-жа Шерве. Кроме того, швейцарский банк намерен в качестве утешения для тех, чей трудовой договор продлён не будет, предложить «хорошую сопроводительную программу по коучингу для поиска нового места работы».
Долой из Лондона!
В Великобритании Credit Suisse не планирует массово увольнять сотрудников. Вместо этого предусмотрен их перевод из Лондона в другое место. В лондонском подразделении, где оплата труда обходится очень дорого, в операционных отделах Credit Suisse в настоящее время работает около 2’400 сотрудников, сообщает г-н Тиам. «1’800 из них не обязательно должны находится в Лондоне». Credit Suisse планирует переместить эти рабочие места в более выгодное место осуществления деятельности. Конкретно г-н Тиам назвал провинциальные города Великобритании и Индию.
Наряду с пересмотром стратегии Credit Suisse также обнародовал данные за третий квартал 2015 года: прибыль банка составила 779 миллионов франков. Это больше, чем ожидали некоторые аналитики, но меньше, чем в соответствующем квартале прошлого года.
Узнайте также, куда швейцарские банки переводят не только «технических» сотрудников, но и «белых воротничков».