Социальная сеть LinkedIn назвала главные профессиональные навыки, которые будут востребованы работодателями в 2020 году. Чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда, необходимо владеть эмоциональным интеллектом и быть креативным. Что имеется ввиду? Кстати, сам список не является исчерпывающим. (Портал «Швейцария Деловая»)
Согласно опросу LinkedIn, в 2020 году работодатели, в том числе швейцарские, будут искать сотрудников, которые в первую очередь имеют «прокаченные» Soft Skills. В пятёрку наиболее востребованных личных навыков вошли следующие:
1) Креативность
Креативность – способность находить нестандартные решения и выход из любой ситуации. Креативный сотрудник способствует тому, чтобы компания оставалась инновационной и конкурентоспособной на рынке.
2) Талант убеждения
Современный мир требует, чтобы решения принимались в кратчайшие сроки и с минимальными временными затратами на фактический анализ. Сотрудник с талантом убеждения сможет достичь этой цели быстрее остальных.
3) Сотрудничество
Компании по всему миру сокращают отделы, чтобы упростить коммуникацию между топ-менеджментом и подчинёнными. В ходе реорганизации сотрудники должны взаимодействовать с новыми коллегами, где и пригодится навык сотрудничества.
4) Умение приспосабливаться
Сотрудник, который умеет адаптироваться, может эффективно работать в разных условиях и с разными людьми – например, начальством, коллегами или клиентами. Умение приспосабливаться — также незаменимое качество в условиях финансовой неопределенности компании.
5) Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект – способность воспринимать и оценивать свои и чужие эмоции. Сотрудник, который владеет эмоциональным интеллектом, может освоить все четыре вышеперечисленных навыка.
- Читайте также: «Самая лучшая работа в Швейцарии» ищет счастливчиков.
