НовостиЭкономика Швейцарии

Какие профессиональные навыки нужны в 2020 году?

Социальная сеть LinkedIn назвала главные профессиональные навыки, которые будут востребованы работодателями в 2020 году. Чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда, необходимо владеть эмоциональным интеллектом и быть креативным. Что имеется ввиду? Кстати, сам список не является исчерпывающим. (Портал «Швейцария Деловая»)

Согласно опросу LinkedIn, в 2020 году работодатели, в том числе швейцарские, будут искать сотрудников, которые в первую очередь имеют «прокаченные» Soft Skills. В пятёрку наиболее востребованных личных навыков вошли следующие:

1) Креативность

Креативность – способность находить нестандартные решения и выход из любой ситуации. Креативный сотрудник способствует тому, чтобы компания оставалась инновационной и конкурентоспособной на рынке.

2) Талант убеждения

Современный мир требует, чтобы решения принимались в кратчайшие сроки и с минимальными временными затратами на фактический анализ. Сотрудник с талантом убеждения сможет достичь этой цели быстрее остальных.

3) Сотрудничество

Компании по всему миру сокращают отделы, чтобы упростить коммуникацию между топ-менеджментом и подчинёнными. В ходе реорганизации сотрудники должны взаимодействовать с новыми коллегами, где и пригодится навык сотрудничества.

4) Умение приспосабливаться

Сотрудник, который умеет адаптироваться, может эффективно работать в разных условиях и с разными людьми – например, начальством, коллегами или клиентами. Умение приспосабливаться – также незаменимое качество в условиях финансовой неопределенности компании.

5) Эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект – способность воспринимать и оценивать свои и чужие эмоции. Сотрудник, который владеет эмоциональным интеллектом, может освоить все четыре вышеперечисленных навыка.

Метки:
Back to top button
x

Взаимодействуя с сайтом, Вы полностью соглашаетесь с Правилами и Политикой cookie.

Согласен(-на) Центр конфиденциальности
Close