Швейцарского специалиста не берут на работу из-за возраста

В свои 59 лет швейцарец Роланд Штайнер остался без работы после 35 лет службы столяром. Казалось бы, с таким багажом знаний и опыта, он должен без проблем найти новое место работы. Однако швейцарский рынок труда диктует свои условия. (Портал “Швейцария Деловая”)

Безработица впервые за 35 лет

Задача найти работу в Швейцарии становится для местных специалистов всё сложнее. При этом, негативный тренд затронул не только молодёжь.

Когда речь заходит о пожилом населении, такая задача становится практически не выполнимой. В этом «на собственной шкуре» убедился 59-летний швейцарец Роланд Штайнер.

Проработав 35 лет столяром, мужчина на старости лет потерял работу. Не став впадать в отчаяние, он начал искать новую занятость. Только вот места на швейцарском рынке труда ему не нашлось. Г-н Штайнер получил 150 отказов от потенциальных работодателей, которые даже не захотели в полной мере оценить его багаж знаний. А ведь ему есть, чем гордиться!

Закончив обучение в городе Винтертур (кантон Цюрих), в 1980 году швейцарец получил место работы столяра в компании своих родителей. Роланд Штайнер с теплотой вспоминает о тех временах: экономика благоприятствовала, а «заказы лились рекой».

В 2007 году в его жизни произошел переломный момент: со смертью отца, г-н Штайнер был вынужден принять на себя руководство компанией. Неудивительно, что после такого горького опыта мужчина несколько лет назад решил позаботиться о будущем своего сына, а именно, подготовить его к передаче семейного бизнеса.

Однако этому не суждено было случиться. Два года назад столярная мастерская закрылась, тем самым оставив без работы владельца и его сотрудников. Роланд Штайнер признаётся, что впервые за 35 лет остался без работы. Случившееся оставило тёмный отпечаток в жизни уже не молодого швейцарца.

Всё дело не в квалификации

Несмотря на пережитое потрясение, швейцарец смог взять себя в руки и начал искать новую работу. За свой трудовой стаж Рональд Штайнер приобрёл высокую квалификацию, став дипломированным мастером–плотником. Также у него есть опыт в обучении сотрудников и глубокие знания экзамена на получение квалификационного разряда.

Тем не менее, такой послужной список не помог ему найти работу. По словам г-на Штайнера, сегодня швейцарские работодатели не смотрят на опыт и знания кандидата, если ему больше 40 лет. Столяр уже получил более 150 отказов в ходе попыток трудоустроиться. При этом в половине случаев работодатели даже не удосужились сообщить ему о своём решении, заставляя надеяться впустую!

Однако мужчина не падает духом. Не желая жить на пособие по безработице, г-н Штайнер открыл собственную фирму, которая занимается небольшими заказами (ремонт окон, смена замков и т.д.). Только вот такая деятельность не позволяет полностью прокормить семью: Рональду с женой приходится жить за счёт сбережений.

• Узнайте, в каких профессиях мигранты вытесняют швейцарцев.