За первые 6 месяцев 2016 года банки Конфедерации сократили более, чем 3500 рабочих мест, что для отрасли означает потерю 4 процентов вакансий. При этом, за тот же период годом ранее аналогичный показатель был в 3 раза ниже.
Как уже сообщал Портал «Швейцария Деловая», только один Credit Suisse намерен за 2016-2017 гг. сократить 1600 человек. Крупнейший швейцарский банк UBS также идёт курсом сокращения персонала, правда, конкретная цифра пока что не называется.
В качестве основных причин того, что банки Конфедерации сокращают персонал, называются всеобщая дигитализация отрасли, а также возросшие издержки на compliance.
Важно учитывать, что далеко не всегда банки Конфедерации сокращают персонал без создания новых вакансий. Так, часто из-за соображений экономии речь идёт о переводе рабочих мест из Швейцарии за рубеж. Об этом читайте в нашем подробном материале:
