Уже в скором будущем роботы заменят людей на низкооплачиваемой работе. Об этом заявил Совет экономических консультантов США в своем отчёте по вопросам экономики за 2016 год, который опубликовал Белый дом. В ближайшие годы, машины с искусственным интеллектом заменят работников, которые зарабатывают в США меньше 20 долларов в час (чуть больше 19 франков). Тот факт, что роботы заменят людей, конечно же, позволит повысить эффективность производства, а также снизит неоправданные технологические риски, вызванные так называемым «человеческим фактором». Но как это отразится на тех, кого заменят? Давайте посмотрим…
Роботы более эффективны
Как сообщил, Джеймс Фурман, председатель Совета экономических консультантов, «вероятность того, что Вашу работу станет делать робот, напрямую зависит от уровня Вашей заработной платы».
Оксфордские ученые провели исследование по автоматизации, в котором приняли участие около 702 представителей различных профессий. Согласно результатам, вероятность того, что роботы заменят людей, работающих за 20 долларов в час, составляет 83%. У работников, которые получают зарплату от 20 до 40 долларов в час, показатель значительно ниже: шанс на автоматизацию их работы всего 31%. Тех, у кого зарплата 40 и выше долларов в час — заменить не смогут. Вероятность такого риска минимальна: всего 4%.
Хорошо это или плохо, что роботы заменят людей? С одной стороны, более широкое использование технологий в период с 1993 по 2007 года способствовало увеличению ежегодного роста ВВП США в среднем на 0,37 процента, то есть одной десятой всего ВВП. Также, согласно результатам исследования, роботы повысили эффективность труда на 0,36 %.
У низкооплачиваемых работников есть шанс
Тем не менее, для низкооплачиваемых работников ситуация выглядит не столь фатально, как можно было бы подумать сразу. Джеймс Фурман заявил, что автоматизация производства может служить отличным стимулом для улучшения профессиональных знаний и, в частности — навыков для работы с машинами. Таким образом, данный процесс позволит сотруднику получить новую должность, а значит: большую оплату труда.
Отмечу, что отчёт Совета экономических консультантов США — далеко не первое исследование вопросов автоматизации. Ранее Портал «Швейцария Деловая» представлял детальный материал на основе анализа учёных-экономистов из Оксфорда — Карла Бенедикта Фрей и Михаэля Осборна. Узнайте из нашей статьи, насколько велика вероятность по 13 профессиям, что роботы заменят людей:
Кстати, своего рода ответом на то, что роботы будут заменять людей на низкооплачиваемой работе, является уменьшение недельной часовой нагрузки при сохранении всё той же зарплаты. Читайте в нашем материале о промежуточных итогах введения 6-часового рабочего дня в Швеции.
