Почему португальские мигранты покидают Швейцарию?
Казалось бы, очень многие стремятся осесть в Конфедерации. Многие, но не все! Всё больше трудовых мигрантов из Португалии увольняются со своих рабочих мест в Швейцарии, чтобы вернуться на родину. Только в 2020 году швейцарские работодатели потеряли около 10 тыс. португальских работников. В чём причина массового оттока трудовых мигрантов? (Портал «Швейцария Деловая»)
Маленькая пенсия и тоска по родине
Швейцария столкнулась с массовым оттоком работников из Португалии. В 2020 году территорию Конфедерации покинуло около 10 тыс. португальских мигрантов. Об этом свидетельствуют новые данные Федерального бюро статистики. Интересно и то, что численность португальских трудовых мигрантов в Швейцарии сокращается четвертый год подряд. Даже несмотря на данный факт, и по состоянию на конец 2020 года, на территории Конфедерации всё ещё проживало около 257,7 тыс. граждан Португалии.
В чем причина?
Отток португальских мигрантов из Швейцарии официальная версия связывает с тоской по родине. Поскольку целые семьи десятилетиями проводят на заработках, во всем себе отказывая, то в итоге стремятся вернуться домой – так сказать «на отдых».
Не секрет, что в Швейцарии трудовые мигранты из Португалии работают на низкооплачиваемых работах: преимущественно в строительстве, сфере общественного питания или отельной индустрии, в том числе – в качестве уборщиков.
- Больше половины швейцарцев недовольны профессией
- Швейцарская Seerow введет четырехдневную рабочую неделю
Постоянная работа на минимальной зарплате не позволяет мигрантам заработать на достойную пенсию. Поэтому вместо того, чтобы на старости лет сидеть в Швейцарии на прожиточном минимуме, они возвращаются на родину.
Саймон Вей, главный экономист Швейцарской ассоциации работодателей, отдельно отмечает экономический подъем Португалии за последние годы. Данный факт для трудовых мигрантов только повысил привлекательность возвращения на родину.
С другой стороны, Швейцария из-за оттока португальских рабочих может столкнуться с ростом спроса на дешевую рабочую силу в некоторых сегментах швейцарской экономики, среди которых – сфера гостеприимства и строительство.
