Пенсионная система Швейцарии

Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших пенсионных систем в мире (по версии Global Pension Index). Однако с годами Конфедерация всё больше опускается в рейтинге. Как работает наша система финансового обеспечения на старость? И каковы её слабые места? (Портал “Швейцария Деловая”)

На высоте, но не как раньше

Альпийская республика получила ещё один титул в свою копилку. Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших систем пенсионного обеспечения в мире по версии исследования Melbourne Mercer Global Pension Index-2017.

Конфедерация заняла 8 место. Всего в рейтинге приняло участие 30 развитых стран. Все пенсионные системы оценивались по таким критериям, как соразмерность, полнота и устойчивость развития. Помимо государственных гарантий, эксперты также оценивали роль частного страхования.

Из-за нисходящего тренда текущую позицию Швейцарии нельзя назвать выигрышной. В 2016 году Альпийская республика была на 6 месте. В 2015 году — на 4 месте. В чём причина такой тенденции?

По словам авторов исследования, растущая продолжительность жизни швейцарцев в сочетании с неизменным пенсионным возрастом приводят к росту пенсионных выплат. Данный фактор негативно отражается на устойчивом развитии пенсионной системы Швейцарии.

Лучшие и худшие пенсионные системы в мире

Обладательницей третьей лучшей пенсионной системой в мире по версии Melbourne Mercer Global Pension Index-2017 признана Австралия, когда второе место досталось Нидерландам. Почётное первенство вот уже шестой год подряд забирает Дания.

По сравнению с 2016 годом, тройка худших пенсионных систем мира осталась без изменений. По версии 2017 года, третье место снизу забрала Аргентина, когда второе досталось Японии. «Первенство» получила Индия.

Как работает пенсионная система Швейцарии?

Из рейтинга становится ясно, что социальное обеспечение на старость в Конфедерации является одним из лучших в мире. Однако как именно работает пенсионная система Швейцарии? И из каких она состоит элементов?

Швейцарская пенсионная система базируется на 3 столбах:

1й столб (государственное соцобеспечение)

1й столб включает страхование по старости и инвалидности. В течение жизни (с 18 до 65 лет) каждый работающий обязан вносить в 1й столб определённый процент (на настоящий момент — 5,12%; ещё столько же платит работодатель) от практически любого своего дохода. Для неработающих жителей Конфедерации предусмотрена специальная схема расчёта и уплаты взноса в первый столб.

Главная цель данного элемента всей пенсионной системы заключается в гарантировании самого элементарного прожиточного минимума.

В сентябре 2018 года правительство Швейцарии приняло решение проиндексировать пенсии по 1му столбу, начиная с 2019 года. Таким образом, с 2019 года в абсолютном выражении минимальные выплаты составят 1’185 франков в месяц (+10 франков). Максимальные – 2’370 франков в месяц (+20 франков).

2й столб (соцобеспечение от трудовой деятельности)

2й столб, введённый ещё в 1985 года, представляет собой обязательное страхование на время работы. Её цель состоит в обеспечении работника на старости минимум 60 процентами того уровня жизни, который был до выхода на пенсию. Страхование происходит через отчисления в выбранный работодателем пенсионный фонд.

Трудовое страхование на старость становится обязательным, если:

• Человек достиг 17 лет;
• зарабатывается по трудовому договору в год более 21’330 франков (с 2019 года); и
• не достиг пенсионного возраста.

До 2019 года страхование на старость по 2ому столбу становилось обязательным для граждан, которые в год зарабатывали свыше 21’150 франков.

Добровольно себя могут застраховать индивидуальные предприниматели и лица, получающие менее 21’330 франков в год.

Важно: в отличие от 1го «столба», размер выплат по соцобеспечению от трудовой деятельности строго индивидуален и отражает ту сумму, которую соответствующее лицо внесло в пенсионный фонд за время своей трудовой деятельности.

В настоящее время «процент возврата» равняется 6,8 процентам. Это означает, что на 100’000 франков, внесённых в пенсионный фонд, в год застрахованное лицо получит из из 2го «столба» 6’800 франков (в дополнение к 1му и 3му «столбам»).

3й столб (добровольное самострахование)

3й столб является самострахованием. Он предполагает, что каждый сам периодически в течение жизни перечисляет на специальный банковский или страховой счёт определённую сумму денег. Распоряжение ими становится доступным к моменту достижения пенсионного возраста (есть  некоторые другие основания для получения денег ещё до вступления на пенсию).

Переводы в «несвободный» 3й столб (так называемый столб 3а) могут быть вычтены из налогооблагаемой базы по текущим налогам физических лиц. Те, кто не обязан делать отчисления во 2й столб (прежде всего, индивидуальные предприниматели), могут таким образом отчислять в 3й столб и вычитать из налогов, начиная с 2019 года, 34’128 франков (вместо 33’840 франков в 2018 году). Для всех остальных сумма максимальных годовых отчислений по 3му столбу с 2019 года выросла с 6’768 до 6’826 франков.

Автор: Марад Видмер, LL.M. (Genf), бакалавр и магистр швейцарского права, практикующий швейцарский юрист, управляющий партнёр Widmer Strategy GmbH (CHE-335.154.668). Член Швейцарского союза юристов (SJV/SSJ/SSG) и Союза юристов Цюриха (Zürcherischer Juristenverein). Член клуба друзей Liberales Institut (Цюрих).

Экономика Швейцарии
ВВП | Бюджет | Госдолг | Кредитный рейтинг | Инфляция | Внешняя торговля | Зарплаты | Работа | Безработица | Промышленность | Пенсионная система

Швейцария
Города | Кантоны | Достопримечательности | Столица? | Языки | Банки | Франк (валюта) | Армия | Флаг | Парламент | Правительство | Альпы | Озёра | ВНЖ/ПМЖ | Гражданство