Если верить Джули Ричардсону, председателю комитета UBS по вознаграждениям совета директоров, в 2020 году крупнейший банк Швейцарии достиг или даже перевыполнил все финансовые цели. Похвастаться действительно есть чем: чистая прибыль кредитного учреждения составила 6,6 миллиарда долларов США. С ней вырос и размер бонусов. Насколько этичен данный шаг? (Портал «Швейцария Деловая»)
По итогам 2020 года UBS увеличил премиальный фонд на 24% — до 3,3 миллиарда долларов США. Уже бывший генеральный директор Серджио Эрмотти, который покинул свой пост в конце октября 2020 года, получил за названный год в общей сложности 13,3 миллиона франков. Для сравнения: в 2019 году ему заплатили 12,5 миллиона.
Его преемник Ральф Хамерс начал работать в UBS с 1 сентября и занял пост генерального директора 1 ноября 2020 года. За всего лишь 4 месяца(!) он уже получил 4,2 миллиона франков. Более того, банк выплатил новому генеральному директору скромную единовременную компенсацию в размере 160 тысяч франков.
Всего руководству UBS, состоящему из 13 человек, в 2020 году было выплачено 115,9 миллиона франков. Для сравнения: в позапрошлом году сумма равнялась 102,1 миллиона франков.
Повышение бонусов для руководства вызвало критику в обществе. В то время, как UBS годами проводит политику массовых сокращений рядового персонала, бонусы руководству выглядят – по меньшей мере – сомнительными.
