Новости Швейцарии / Новости Швейцарии / Пенсионная система Швейцарии признана одной из лучших в мире

Пенсионная система Швейцарии признана одной из лучших в мире

Пенсионная система Швейцарии по-прежнему входит в десятку лучших в мире систем социального обеспечения на старость! Об этом свидетельствует обнародованный рейтинг «Global Pension Index» международной консалтинговой компании Mercer. Однако, есть также и повод призадуматься: Конфедерация оказалась на 6 месте, что несколько ниже её предыдущей позиции. Как Вы думаете, какая страна взяла золото? Подробности читайте в данном материале Портала «Швейцария Деловая».

пенсионная система Швейцарии пенсионная система Швейцарии Пенсионная система Швейцарии признана одной из лучших в мире pensionnaya sistema shvejtsarii
Графика: business-swiss.ch

Швейцария опять на высоте, но ниже чем обычно

Пенсионная система Швейцарии вновь оказалась в первой 10-ке рейтинга «Global Pension Index», автором которого является консалтинговая компания Mercer. Так, Альпийская Республика заняла 6 место из 27-и исследованных стран ОЭСР.

Примечательно, что в 2016 году Швейцария разместилась несколько ниже по шкале, чем ранее: в прошлогоднем рейтинге «Melbourne Mercer Global Pension Index» пенсионная система Конфедерации заняла 4-ое место. По мнению экспертов, текущий уровень пенсионных выплат в стране несколько ниже поставленных ожиданий по сравнению с пожизненным заработком её граждан.

Напомню, что совсем недавно жители Швейцарии обсуждали на референдуме возможность повысить пенсии на 10 процентов. Тем не менее, и государственные власти, и сами швейцарцы оказались против такой инициативы. Соответственно, это событие не прошло мимо исследователей.

Как работает пенсионная система Швейцарии?

Итак, из рейтинга становится ясно, что социальное обеспечение на старость в Конфедерации является одним из лучших в мире. Однако как именно работает пенсионная система Швейцарии? И из каких она состоит элементов?

Швейцарская пенсионная система базируется на 3 «столбах»:

1й «столб» (государственное соцобеспечение)

1й «столб» включает страхование по старости и инвалидности. В течение жизни (с 18 до 65 лет; для женщин — до 64 лет) каждый обязан вносить в 1й столб определённый процент (на настоящий момент — 5,12%; ещё столько же платит работодатель) от практически любого своего дохода. Главная цель данного элемента всей пенсионной системы заключается в гарантировании самого элементарного прожиточного минимума;

2й «столб» (соцобеспечение от трудовой деятельности)

2й «столб», введённый ещё в 1985 года, представляет собой обязательное страхование на время работы. Её цель состоит в обеспечении работника на старости минимум 60 процентами того уровня жизни, который был до выхода на пенсию. Страхование происходит через отчисления в выбранный работодателем пенсионный фонд.

Трудовое страхование на старость становится обязательным, если:

  • Человек достиг 17 лет;
  • зарабатывается по трудовому договору в год более 21’150 франков; и
  • не достиг пенсионного возраста.

Добровольно себя могут застраховать индивидуальные предприниматели и лица, получающие менее 21’150 франков в год.

Важно: в отличие от 1го «столба», размер выплат по соцобеспечению от трудовой деятельности строго индивидуален и отражает ту сумму, которую соответствующее лицо внесло в пенсионный фонд за время своей трудовой деятельности.

В настоящее время «процент возврата» равняется 6,8 процентам. Это означает, что на 100’000 франков, внесённых в пенсионный фонд, в год застрахованное лицо получит из из 2го «столба» 6’800 франков (в дополнение к 1му и 3му «столбам»).

3й «столб» (добровольное самострахование)

3й «столб», что периодически каждый сам в течение жизни перечисляет на специальный банковский счёт определённую сумму денег, распоряжение которыми становится доступным к моменту достижения пенсионного возраста (есть  некоторые другие основания для получения денег ещё до вступления на пенсию). Переводы в «несвободный» 3й «столб» могут быть вычтены из налогооблагаемой базы по текущим налогам физических лиц.

«Пенсионный лидер» – Дания

Первое место в рейтинге «Global Pension Index» досталось Королевству Дания. Авторы исследования высоко оценили – кстати, уже не первый раз – пенсионную систему государства, а в частности: высокие пенсионные выплаты и отлично налаженный механизм пенсионного страхования.

В свою очередь, второе место досталось Нидерландам, а призовую бронзу получила солнечная Австралия. Четвёртое место заняла северная Финляндия, а на пятом месте оказалась скандинавская Швеция. Седьмое место получил желанный для экспатов Сингапур; восьмое место взяла Канада. Девятое место досталось южноамериканскому государству Чили. В итоге, первую десятку рейтинга замыкает Ирландия.

Кстати, в настоящее время в Конфедерации активно обсуждается вопрос, как в будущем должна будет выглядеть пенсионная система Швейцарии. В частности, спорным является тема о поднятии пенсионного возраста на 2 года. Узнайте из нашей статьи, поддерживают ли швейцарцы данное предложение.

Пенсионная система Швейцарии признана одной из лучших в мире